Bülent Erwerle
proXcel GmbH
„Gallmond hat uns innerhalb kürzester Zeit hochqualifizierte Cyber-Security-Spezialisten vermittelt. Die Qualität der Kandidaten war herausragend.“
Lucy hilft Ihnen mit uns in Kontakt zu kommen – beantwortet erste Fragen und bereitet Ihren Beratungs-Termin vor. Rückruf in 1 Minute.
Formular wird geladen…
Lucy Price
KI-gestützte Executive Assistant · Powered by Gallmond
95%
Vermittlungsquote
durch DISG‑basiertes Matching und Direktansprache
Ø 45
Tage statt 138
Time‑to‑Hire – 3× schneller als der Markt
15.000+
IT‑Experten
73% passive Kandidaten – nicht auf Jobbörsen aktiv
3 Mon.
Besetzungsgarantie
Kostenlose Nachbesetzung inklusive
Headhunter IT –
Wir finden die Talente, die andere nicht sehen
Ihr Partner für Executive Search spezialisiert auf Cybersecurity, IT‑Infrastruktur und Engineering
▶ Erfahren Sie in 60 Sekunden, wie Lucy Ihre IT-Vakanz schneller besetzt
Identifiziert IT-Spezialisten, die fachlich und kulturell zu Ihrem Team passen
Reduziert Ihre Time-to-Hire von 6 Monaten auf Ø 45 Tage – spart bis zu 60.000 € pro Vakanz
30% der qualifizierten IT-Experten sind über klassische Stellenanzeigen nicht erreichbar
3-Monats-Garantie – Kostenlose Nachbesetzung, wenn die Zusammenarbeit nicht funktioniert
Warum Gallmond als IT‑Headhunter wählen?
Drei Gründe, warum Unternehmen mit uns schneller die richtigen IT-Experten finden
Spezialisiertes Netzwerk
Zugang zum versteckten Markt – 80% der besten Kandidaten sind nicht aktiv suchend.
Mehr erfahrenDISG‑basiertes Matching
Fachliche Exzellenz trifft kulturellen Fit. Persönlichkeits-Matching – für Teams, die langfristig funktionieren.
Mehr erfahrenKI‑gestützte Qualitätsprozesse
Lucy koordiniert, wir vermitteln – schneller und präziser als traditionelle Headhunter.
Mehr erfahrenIT‑Positionen und Engineering‑Positionen präzise besetzen
mit DISG‑Matching statt Bauchgefühl
Versteckte Kosten
49.500€
Ø Vakanzkosten pro unbesetzter Stelle / JahrWas kostet Sie jede unbesetzte Stelle wirklich?
Dazu 61.000 € Umsatzverlust. Pro Position. Pro Jahr. Die meisten Unternehmen sehen nur die Recruiting-Kosten – nicht die stille Rechnung, die jeden Tag weiterläuft.
Wir besetzen in Ø 45 Tagen. Der Marktdurchschnitt liegt bei 138 Tagen.
Gallmond TeamCode
95%
Vermittlungsquote durch DISG‑MatchingFachlich stark. Menschlich passend.
95% der Fehlbesetzungen entstehen nicht wegen fehlender Skills – sondern wegen schlechter Passung. Mit unserem DISG-basierten TeamCode analysieren wir den menschlichen Code Ihres Teams.
KI unterstützt. Mensch entscheidet.
Smart Recruiting:
IT‑Experten finden vor der Konkurrenz
Nutzen Sie Ihre Zeit für Ihre Wertschöpfung
Michael Schur
EEX AG
„Die persönliche Betreuung und das tiefe Verständnis für unsere Anforderungen machen Gallmond zu einem unverzichtbaren Partner.“
Johannes Kresse
sequrium GmbH
„Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung – Gallmond liefert professionell und zuverlässig.“
„Professionelle Beratung von Anfang bis Ende. Das Team versteht die IT-Branche und liefert passgenaue Kandidaten. Klare Empfehlung!“
„Hervorragende Zusammenarbeit – Gallmond hat genau die Fachkräfte gefunden, die wir gesucht haben. Schnell, kompetent und menschlich.“
65 verifizierte Kundenbewertungen auf ProvenExpert
Bereit für Ihren nächsten Schritt?
Starten Sie mit einem kostenlosen Erstgespräch durch Lucy. Innerhalb von 60 Sekunden erreichbar.
Jetzt Rückruf starten Lead-Magnet
Was verdient ein CISO 2026 wirklich?
CISO-Position zu besetzen? 41 anonymisierte DACH-Datenpunkte zeigen Range, Median und Einflussfaktoren — als Verhandlungsgrundlage für Ihre Vakanz.
Benchmark öffnenHäufig gestellte Fragen
Wichtige Fragen für Entscheider
Wie funktioniert der Lucy Price-Service?
Lucy ist unsere KI-gestützte Executive Assistant. Sie analysiert Ihren Bedarf, beantwortet erste Fragen zu Gallmond und bereitet Ihren Termin mit unserem Expertenteam vor — innerhalb von 60 Sekunden. Der Mensch bleibt immer die letzte Instanz.
Für welche Unternehmen ist der Service geeignet?
Unser Service richtet sich an inhabergeführte Mittelständler und Scale-ups im Tech-Sektor, die IT-Positionen in Cybersecurity, IT-Infrastruktur oder Engineering besetzen müssen — und das schneller als der Markt.
Was passiert nach dem ersten Gespräch mit Lucy?
Lucy übergibt an unser Expertenteam. In einem strukturierten Erstgespräch analysieren wir Ihre Vakanz, Teamstruktur und kulturelle Anforderungen. Innerhalb von 48 Stunden erhalten Sie ein konkretes Vorgehen oder Sie haben bereits einen Termin mit uns gebucht.
Wie schnell können Sie eine Stelle besetzen?
Durchschnittlich in 45 Tagen. Der Marktdurchschnitt liegt bei 138 Tagen. Unser Rekord: Senior DevSecOps Engineer in 12 Tagen.
Was kostet der Gallmond Headhunter-Service?
Der Marktstandard für spezialisierte IT-Personalberatung liegt zwischen 25% und 35% des Jahresbruttogehalts der besetzten Position. Bei Gallmond arbeiten wir mit dem bewährten Drittel-Modell.
Welche IT-Positionen können Sie besetzen?
Unser Fokus liegt auf drei Bereichen: Cybersecurity (CISO, Security Analyst, Security Architect), IT-Infrastruktur (Cloud Architect, DevSecOps, System Administrator) und Engineering (Embedded Engineer, Systems Architect, Technical Director).
Wir haben bereits einen Personaldienstleister — warum Gallmond?
Generalisten kennen IT-Positionen dem Namen nach — Spezialisten verstehen sie. Gallmond arbeitet ausschließlich in Cybersecurity, IT-Infrastruktur und Engineering. 80% der besten IT-Kandidaten sind auf keiner Jobbörse aktiv. Unser Netzwerk von 15.000+ Experten und das DISG-basierte TeamCode-Matching sind keine Marketing-Versprechen — sie sind überprüfbar.
Wie erreichen Sie passive IT-Kandidaten?
66% der qualifiziertesten IT-Experten sind nicht aktiv auf Jobsuche — sie müssen gezielt angesprochen werden. Wir kombinieren Direktansprache über LinkedIn und XING, Aktivierung unseres 15.000+ Expertennetzwerks und Community-Präsenz auf IT-Security Events. 73% unserer vermittelten Kandidaten waren zum Zeitpunkt der Ansprache nicht aktiv auf Jobsuche.
