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Gallmond GmbH
Bastian Kellermann – KI-gestützter Recruiter bei Gallmond

Kostenloser Rückruf in 1 Minute – Unser KI gestützter Recruiter Bastian Kellermann ruft Sie an

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95%

Vermittlungsquote

durch DISG‑basiertes Matching

200+

Partnerunternehmen

mit exklusiven IT‑Positionen

500+

Expertinnen vermittelt

in Cyber, IT & Engineering

0 €

Kosten für Kandidaten

Service komplett kostenlos

Professioneller Headhunter für Arbeitnehmer –
Ihre IT‑Karriere im Fokus

Als spezialisierter Headhunter für Bewerber aus Cyber, IT und Engineering bis hin zur Führungsebene verbinden wir Sie mit renommierten Unternehmen – diskret, professionell und erfolgsorientiert

▶ Hier ist Bastian – Willkommen bei Gallmond

Bastian hilft Ihnen mit uns in Kontakt zu kommen. Er durchsucht Tech‑Jobs bei 200+ Unternehmen inklusive KI‑Matching für passende Positionen bis zur professionellen Gehaltsberatung mit Human‑in‑the‑Loop.

Findet Positionen, die perfekt auf Ihre einzigartigen Fähigkeiten zugeschnitten sind

Kennt präzise Gehaltsdaten für Ihre Verhandlungen

Verschafft Ihnen Zugang zu unseren unveröffentlichten Stellenangeboten

Bietet Ihnen einen Bewerbungsprozess, der herkömmliche Methoden bei Weitem übertrifft

Warum Gallmond als Headhunter für Arbeitnehmer wählen?

Renommierte Unternehmenspartner

Zugang zum verdeckten Markt und lukrativen Stellen

DISG‑basiertes Matching

Perfekte Cultural Fits für optimale Passung zum Team

KI‑gestützte Qualitätsprozesse

Schneller als traditionelle Headhunter

Exklusive IT‑Jobs empfohlen vom Headhunter für Bewerber finden Sie in unser Börse

Diese IT‑Stellen sind über normale Jobbörsen nicht verfügbar. Als spezialisierte IT‑Personalberatung verschaffen wir Ihnen direkten Zugang zu den begehrtesten Tech‑Positionen.

Zum Job Portal
IT-Experten Team – Cybersecurity, IT-Infrastruktur und Engineering Fachkräfte

Was Kandidaten über uns als Headhunter sagen

Echte Stimmen von IT‑Experten, die wir erfolgreich vermittelt haben

„Christian hat sich als außergewöhnlich fähiger Personalvermittler bewiesen. Seine Unterstützung während des Bewerbungsprozesses war perspektivisch und sein Engagement sowie seine persönliche, mitfühlende Haltung haben maßgeblich zur Identifikation und zur Zufriedenheit beider Parteien beigetragen. Seine fachliche Expertise im spezifischen Feld, gepaart mit einem echten und tiefen Interesse an der Wohlbefinden der Kandidaten, machte ihn zu einem wertvollen Partner.”

Vincent Croxon

via LinkedIn

„Christian von Gallmond hat mich hervorragend durch den gesamten Bewerbungsprozess begleitet. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum finalen Angebot war die Kommunikation transparent und professionell. Besonders geschätzt habe ich die ehrliche Beratung zu Gehaltsverhandlungen und die schnelle Rückmeldung auf alle meine Fragen.”

Nicholas Dechant

via LinkedIn

„Die Zusammenarbeit mit Gallmond war erstklassig. Innerhalb weniger Tage hatte ich mehrere passende Angebote auf dem Tisch. Christian hat nicht nur meine fachlichen Qualifikationen verstanden, sondern auch genau zugehört, was mir bei einem neuen Arbeitgeber wichtig ist. So eine persönliche Betreuung habe ich bei keinem anderen Headhunter erlebt.”

Richard Weiss

via LinkedIn

Unsere Kernbereiche als IT‑Headhunter für Arbeitnehmer

Karrierepfade, Gehaltsspannen und gefragte Skills in unseren drei Fachbereichen

Cybersecurity

Der Cybersecurity‑Markt explodiert mit über 12.000 offenen Stellen.

Karriere‑Pfade:

  • Junior Security Analyst: 45.000–60.000€
  • Security Engineer: 60.000–80.000€
  • Security Architect: 80.000–120.000€

Gefragte Skills:

Penetration Testing SIEM‑Tools Compliance (ISO 27001, BSI, DORA) OT‑Security (IEC62443)

IT‑Infrastruktur

Deutsche Unternehmen modernisieren massiv ihre IT‑Infrastruktur.

Karriere‑Pfade:

  • System Administrator: 55.000–95.000€
  • Cyber Engineer: 55.000–95.000€
  • Infrastructure Architect: 75.000–110.000€

Gefragte Skills:

Kubernetes & Containers Infrastructure as Code Monitoring & Observability SOC & Networks

Engineering

Deutsche Engineering‑Exzellenz bei Satelliten, Aerospace & Defense.

Karriere‑Pfade:

  • Junior Systems Engineer: 50.000–65.000€
  • Engineering Specialist: 65.000–85.000€
  • Lead Systems Architect: 85.000–120.000€

Gefragte Skills:

Embedded C/C++ CAD/CAM MATLAB/Simulink Aerospace Standards

Ihr Weg zum Traumjob – So arbeiten wir als Headhunter für Bewerber

Gallmonds vierstufiger Prozess-Flow: Digitaler Recruiter, Personen-Matching, Gruppen-Analyse, Human-in-the-Loop Besprechung

Direkter Draht zu Ihrem Headhunter via Bastian

Hallo, ich bin Christian Reimann, Ihr dedizierter Headhunter für Bewerber bei Gallmond.

Als spezialisierter Headhunter für Arbeitnehmer in Cyber, IT und Engineering kenne ich den verdeckten Jobmarkt wie meine Westentasche. Während Bastian die technische Vorarbeit leistet, bringe ich die menschliche Expertise mit – für Ihre erfolgreiche Karriereentscheidung.

Lassen Sie uns Ihre nächste Karrierestufe gemeinsam planen.

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Christian Reimann – Geschäftsführer und IT-Personalberater bei Gallmond

Häufige Fragen an Ihren Headhunter für Arbeitnehmer

Die wichtigsten Antworten zu unserer Arbeitsweise

Wie funktioniert der Bastian Kellermann-Service?
Bastian ist unser KI-gestützter Recruiter. Er durchsucht Tech-Jobs bei 200+ Unternehmen inklusive KI-Matching für passende Positionen bis zur professionellen Gehaltsberatung mit Human-in-the-Loop.
Für wen ist der Bastian Kellermann-Service geeignet?
Für IT-Fachkräfte mit 2–3 Jahren Berufserfahrung, passive Kandidaten die offen für neue Chancen sind und Professionals mit einem Zielgehalt ab 55.000€.
Was passiert nach dem Gespräch mit Bastian Kellermann?
Unser Expertenteam übernimmt. In einem strukturierten Matching-Prozess erhalten Sie innerhalb von 24–48 Stunden 3–5 passende Stellenangebote. Unsere Erfolgsquote liegt bei 92%.
Benötige ich einen CV für das erste Gespräch?
Nein. Für das erste Gespräch mit Bastian benötigen Sie keinen Lebenslauf. Er erfasst Ihre Wünsche und Qualifikationen im Gespräch.
Kann Bastian Kellermann bereits Gehaltsangaben machen?
Ja. Bastian kennt aktuelle Gehaltsdaten für verschiedene Rollen und Städte und kann Ihnen realistische Einschätzungen geben.
Wer ist Gallmond?
Gallmond ist eine spezialisierte IT-Personalberatung aus Leipzig. Mit über 300 erfolgreichen Vermittlungen, einer 95% Erfolgsquote und Gründung 2021 sind wir Ihr Partner für IT-Karrieren im DACH-Raum.
Entstehen Kosten für mich als Kandidaten?
Nein, der Service ist für Kandidaten komplett kostenlos. Die Kosten werden von den suchenden Unternehmen getragen.