Bülent Erwerle
proXcel GmbH
„Gallmond hat uns innerhalb kürzester Zeit hochqualifizierte Cyber-Security-Spezialisten vermittelt. Die Qualität der Kandidaten war herausragend.“
Standort Leipzig
IT-Headhunter & Personalberatung
IT-Headhunter & Personalberatung
in Leipzig
Spezialisiert auf Cyber Security, IT-Infrastruktur und Engineering — mit Hauptsitz am Dittrichring 15 in Leipzig und Reichweite im gesamten DACH-Raum. 95 % Vermittlungsquote, Ø 45 Tage bis zur Zusage.
Jetzt Erstgespräch buchen95 %
Vermittlungsquote
DISC‑basiertes Matching
45 Tage
Ø Besetzungszeit
von Kick‑off bis Zusage
15.000+
IT‑Experten im Netzwerk
DACH‑weit, Cyber, Infrastruktur & Engineering
Leipzig
Hauptsitz
Dittrichring 15 · DACH‑weit tätig
Ihr spezialisierter IT-Headhunter in Leipzig
Gallmond ist eine auf die Tech-Branche spezialisierte IT-Personalberatung mit Hauptsitz in Leipzig. Wir besetzen anspruchsvolle IT-, Cybersecurity- und Engineering-Positionen für Unternehmen in Leipzig, Mitteldeutschland und im gesamten DACH-Raum — durch gezielte Direktansprache statt Stellenanzeigen.
Leipzig zählt zu den dynamischsten Tech-Standorten Ostdeutschlands. Als IT-Headhunter vor Ort kennen wir den regionalen Markt, pflegen kurze Wege und persönlichen Kontakt — und greifen zugleich auf ein deutschlandweites Netzwerk von über 15.000 geprüften IT-Experten zu. So verbinden wir lokale Nähe mit überregionaler Reichweite.
Unser IT Personal‑ und Recruiting‑Service
Mit den richtigen Mitarbeitern werden Sie Ihr Unternehmen verändern. Wir begleiten Sie partnerschaftlich bei allen Herausforderungen.
Strategieberatung
Individuell abgestimmte Strategien und maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen stellen sicher, dass Ihre Anforderungen optimal erfüllt werden.
Recruiting‑Prozesse
Effiziente und präzise Abläufe in der IT-Fachkräfterekrutierung sorgen dafür, dass Ihre offenen Stellen schnell und zielgerichtet besetzt werden.
Kandidatenqualifizierung
Die Vorauswahl potenzieller Bewerber erfolgt in mehreren Stufen für größtmögliche Relevanz der Profile.
Matching mit DISG‑Modell
Ein persönlichkeitsbasierter Ansatz verbindet Menschen und Teams auf Grundlage objektiver Kriterien für faire und nachhaltige Matches.
Warum ein IT-Headhunter aus Leipzig?
Spezialisierung schlägt Generalismus — gerade bei schwer besetzbaren IT-Rollen. Wir sprechen die technische Sprache der Kandidaten, verstehen Anforderungen vom Security Architect über DevSecOps Engineers bis zu Engineering-Fachkräften und gleichen mit DISG-basiertem Matching auch die kulturelle Passung ab.
- Vor Ort & DACH-weit: Hauptsitz am Dittrichring 15 in Leipzig, Besetzungen remote, hybrid und vor Ort im gesamten DACH-Raum.
- Spezialisiert: ausschließlich Cyber Security, IT-Infrastruktur und Engineering — kein Branchen-Gemischtwarenladen.
- Schnell: Ø 45 Tage bis zur Zusage statt 231 Tagen Marktdurchschnitt (Bitkom 2025).
- Für Führungsrollen: vom Fachspezialisten bis zum C-Level via Executive Search.
Mehr zu unserem Leistungsspektrum für Arbeitgeber finden Sie im Bereich für Unternehmen.
Leipzig als IT-Standort
Leipzig zählt zu den wachstumsstärksten Tech-Standorten Ostdeutschlands: Rechenzentren, Software-Häuser, Industrie-4.0-Unternehmen und eine lebendige Start-up-Szene treffen auf Hochschulen, die kontinuierlich IT-Nachwuchs ausbilden. Der Bedarf an Cybersecurity-, Cloud- und Engineering-Fachkräften wächst entsprechend schnell — und der Wettbewerb um die besten Köpfe in Mitteldeutschland ist intensiv.
Genau hier setzt ein lokal verwurzelter Headhunter an: Wir kennen die Unternehmen, Gehaltsstrukturen und Communitys vor Ort und kombinieren dieses regionale Wissen mit überregionaler Direktansprache.
Verwurzelt in der Leipziger Cyber-Community
Wir rekrutieren nicht nur in Leipzig — wir prägen die lokale Tech-Szene aktiv mit. Als Veranstalter der Cyber Archery Championship, einem Cyber-Awareness- und Resilienz-Event in Leipzig (6. Edition 2026), bringen wir Entscheider, IT-Security-Profis und Unternehmen der Region zusammen. Diese Verwurzelung speist unser regionales Netzwerk und unser Gespür für den Leipziger Tech-Markt.
Michael Schur
EEX AG
„Die persönliche Betreuung und das tiefe Verständnis für unsere Anforderungen machen Gallmond zu einem unverzichtbaren Partner.“
Johannes Kresse
sequrium GmbH
„Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung – Gallmond liefert professionell und zuverlässig.“
„Professionelle Beratung von Anfang bis Ende. Das Team versteht die IT-Branche und liefert passgenaue Kandidaten. Klare Empfehlung!“
„Hervorragende Zusammenarbeit – Gallmond hat genau die Fachkräfte gefunden, die wir gesucht haben. Schnell, kompetent und menschlich.“
65 verifizierte Kundenbewertungen auf ProvenExpert
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Jetzt Erstgespräch buchenDas sollten Sie wissen
IT-Headhunter Leipzig: Kosten, Reichweite, Positionen und Besetzungszeit
Gibt es spezialisierte IT-Headhunter in Leipzig?
Ja — Gallmond ist als spezialisierter IT-Headhunter am Dittrichring 15 im Zentrum von Leipzig ansässig und besetzt IT-, Cybersecurity- und Engineering-Positionen vor Ort und DACH-weit. Leipzig hat sich zu einem der wichtigsten Tech-Standorte Mitteldeutschlands entwickelt; wir kennen den regionalen Markt und arbeiten zugleich deutschlandweit.
Was kostet ein Headhunter in Leipzig?
Das marktübliche Honorar liegt bei 25–35 % des Bruttojahresgehalts der besetzten Position; Gallmond berechnet 28–33 %, erfolgsbasiert nach dem Drittel-Modell und inklusive 3 Monate Bewerbergarantie. Was eine unbesetzte IT-Stelle Sie pro Tag kostet, ermitteln Sie in 90 Sekunden mit unserem Vakanzkosten-Rechner.
Arbeitet Gallmond nur in Leipzig oder deutschlandweit?
Unser Hauptsitz ist in Leipzig, wir besetzen Positionen aber im gesamten DACH-Raum — remote, hybrid und vor Ort. Der Standort Leipzig bedeutet kurze Wege in Mitteldeutschland und persönlichen Kontakt; unser Netzwerk von über 15.000 IT-Experten ist deutschlandweit aktiv.
Welche IT-Positionen besetzt ein Headhunter in Leipzig?
Gallmond fokussiert drei Bereiche: Cybersecurity (CISO, Security Architects, SOC-Analysten, Penetration Tester), IT-Infrastruktur (Cloud Architects, DevSecOps Engineers, Kubernetes-Spezialisten) und Engineering. Auch schwer besetzbare Fach- und Führungspositionen mit langer Vakanzzeit gehören zu unserem Tagesgeschäft.
Wie schnell besetzt Gallmond eine IT-Stelle?
Durchschnittlich in 45 Tagen — gegenüber 231 Tagen (7,7 Monate) im Marktdurchschnitt laut Bitkom 2025. Durch gezielte Direktansprache und ein etabliertes Netzwerk lassen sich auch kurzfristige Besetzungen realisieren, ohne Abstriche bei der Kandidatenqualität.
Wie ist Gallmond in der Leipziger Tech-Community verankert?
Gallmond ist nicht nur als IT-Headhunter in Leipzig aktiv, sondern Veranstalter der Cyber Archery Championship — eines Cyber-Awareness- und Resilienz-Events in Leipzig (6. Edition 2026). Über dieses Format vernetzen wir Entscheider, IT-Security-Profis und Unternehmen der Region. Diese Verwurzelung in der lokalen Cyber-Community stärkt unser Netzwerk und unsere Marktkenntnis vor Ort.
Welche Branchen besetzt Gallmond in Leipzig und Mitteldeutschland?
Unsere Kunden reichen von spezialisierten Cybersecurity-Dienstleistern über Industrie- und Engineering-Unternehmen bis zu Software-Häusern, Mittelständlern und Scale-ups. Inhaltlich besetzen wir IT-, Cybersecurity- und Engineering-Positionen — vom Fachspezialisten bis zur Führungskraft.
Headhunter aus Leipzig oder überregionale Personalberatung — was ist besser?
Ein lokal verwurzelter Headhunter kombiniert beides: regionale Marktkenntnis und kurze Wege vor Ort mit einem deutschlandweiten Netzwerk und überregionaler Direktansprache. Gallmond sitzt in Leipzig, besetzt aber im gesamten DACH-Raum — Sie verlieren also keine Reichweite, gewinnen aber lokale Nähe.
